由 dawei
是股权激励，还是天价“退休金”？
格力电器30亿员工持股计划公开，将董明珠推到了舆论的风口浪尖。
一、被人诟病的股权激励计划
为挽回格力被美的击败，“空调一哥”易主的颓势，格力电器董事长董明珠作出了新动作。
6月20日，格力电器发布公告称，为激励公司高管和优秀员工，格力1.2万名员工可以以“5折”的价格购买格力股票，行权价约为27.68元/股。其中，格力电器董事长董明珠认购上限为3000万股，占本次员工持股计划27.68%。
若以目前格力电器股价约50元/股计算，董明珠浮盈已超过7亿元，成为本次股权激励计划最大赢家。
公告一出，网络上口诛笔伐不断。
主要矛盾点有两个：
第一、董明珠在股权激励中，持股比例过大。
第二、行权条件过低，仅需净利润增长超过10%，每股分红超过2元即可。
有人质疑格力这是“利益输送”；也有人猜想这是董明珠“退休”前为自己留的“退休金”；还有人表态：格力电器股价不跌破27.68元，永不买入 。不少赔了钱的股民更是斥责董明珠“吃相难看”。
其实，在上市公司中，高折价期权激励很常见，为何这一次，大家会对董明珠有如此大的意见呢？
二、董明珠：我做决策不会错
董明珠曾说：我做的决策从没错过。
但在别人眼里，近几年董明珠的决策越来越让人不敢恭维。